Intervenant(e) sociojudiciaire

CAVAC Capitale-Nationale et Chaudière-Appalaches

Temps plein, De 24,69 à 37,03/hr selon l’échelle salariale en vigueur

Faire la différence

La personne recherchée est animée par le désir de joindre une équipe dynamique et professionnelle, soucieuse de répondre aux besoins des personnes victimes d’un acte criminel et de leurs proches. Les principales responsabilités qui lui seront confiées sont d’accueillir, d’informer et d’intervenir auprès des personnes victimes, leurs proches et les témoins d’un acte criminel. L’intervenant sociojudiciaire devra ; effectuer une analyse des besoins, effectuer des interventions post-traumatiques et psychosociales, informer sur les droits et recours des personnes victimes, informer sur le processus judiciaire criminel, effectuer des accompagnements à la cour, effectuer la tenue de dossiers et compiler des statistiques et effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec la réalisation du mandat de l’organisme. La personne recherchée sera aussi amenée à travailler en collaboration avec les partenaires de la Direction des poursuites criminelles et pénales, les corps policiers, les organismes du réseau de la santé et des services sociaux et les organismes communautaires de la région. En plus d’adhérer à la mission et aux valeurs du CAVAC de Capitale-Nationale et Chaudières-Appalaches, l’intervenant sociojudiciaire aura de la facilité à travailler en partenariat, fera preuve de tolérance au stress, d’ouverture d’esprit, d’initiative et d’une bonne maîtrise du français parlé et écrit. La maîtrise de l’anglais est un atout.

Vos atouts pour cet emploi

• Détenir un diplôme universitaire en service social, criminologie, psychologie, sexologie, psychoéducation ou dans une discipline connexe et expérience professionnelle en intervention psychosociale
• Être obligatoirement membre en règle d’un ordre professionnel :  OTSTCFQ, OPPQ, OPQ, OPSQ, OPCQ ou encore être inscrit au registre des droits acquis pour l’acte réservé 3.6.4 de l’OTSTCFQ ou de l’OPPQ.
• Faire preuve de maturité émotionnelle et d’autonomie
• Avoir une grande capacité d’adaptation, d’agilité et de souplesse dans un contexte de changement;
• Faire preuve de rigueur, d’ouverture et avoir le sens des responsabilités

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