Intervenant.e sociojudiciaire de liaison (ISL) – 5 postes

CAVAC Abitibi-Témiscamingue

Dans les palais de justice de la région: Amos (1 poste), Rouyn-Noranda (2 postes), Val d'Or (2 postes)

Faire la différence

Par la création d’un lien de confiance, favoriser la participation des personnes victimes de violence sexuelle et de violence conjugale dans le processus judiciaire en leur assurant un soutien continu tout au long du parcours judiciaire, dès le contact avec la police.

• Tout au long du processus judiciaire, identifier et coordonner les niveaux d’intervention à déployer autour de la personne victime dans chaque dossier, lorsque requis, par des mécanismes systématiques d’accès à l’information, de liaison avec les ressources cliniques spécialisées et de concertation avec l’ensemble des acteurs.
• Promouvoir les besoins des personnes victimes auprès des partenaires.
• Faire l’évaluation des besoins et de la sécurité de la personne victime de façon continue.
• Identifier et prendre contact avec l’intervenant.e de confiance, s’il y a lieu, et établir un plan d’intervention.
• Présenter l’offre de service disponible aux personnes victimes de violence sexuelle et de violence conjugale, leurs proches et les témoins, et les y référer.
• Éclairer la ou le procureur(e) sur les besoins et les attentes des personnes victimes et sur la présence d’un risque pour la sécurité.

Exigences et compétences recherchées

• Détenir un diplôme collégial ou universitaire en science sociale. Pouvoir être membre d’un des ordres professionnels suivants : OTSTCFQ, OPPQ, OPQ.
• Excellentes aptitudes de travail d’équipe, de réseautage et de collaboration avec les différents partenaires judiciaires et psychosociaux.
• Bonne connaissance du processus judiciaire, du réseau de la santé et des services sociaux, de la direction de la protection de la jeunesse, ainsi que des ressources de milieu concernées par la problématique de la violence sexuelle et de la violence conjugale.
• Posséder une voiture pour se déplacer dans les communautés quotidiennement.
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.