Intervenant.e psychosociojudiciaire

CAVAC Montérégie

Palais de justice de St-Jean-Sur-Richelieu

Faire la différence

Travailler pour le CAVAC de la Montérégie, c’est mobiliser ses compétences relationnelles afin de soutenir une clientèle victime d’acte criminel, témoin ou proche d’une victime, c’est développer une relation de confiance avec ces derniers.ères et offrir un accompagnement professionnel, empathique et respectueux.

Concrètement :

• Offrir un accueil chaleureux et empathique auprès des victimes, des témoins ou des proches des victimes
• Effectuer des interventions psychosociojudiciaires et post-traumatique auprès des personnes victimes
• Informer les personnes victimes sur le processus judiciaire
• Accompagner les personnes victimes dans les démarches judiciaires
• Contacter par téléphone la clientèle victime : évaluer le besoin, informer, répondre aux questions, guider vers des ressources, etc.
• Participer au bon fonctionnement du point de service et du CAVAC en général
• Effectuer des tâches administratives : notes de suivi, compilation de statistiques, etc.

Exigences et compétences recherchées

Pour ce faire, vous détenez :

• Baccalauréat en criminologie, sexologie, psychologie, travail social ou autre domaine connexe
• Une adhésion dans un ordre professionnel tel que criminologue, sexologue ou autre domaine connexe
• La maitrise du français écrit et parlé est importante
• La maitrise de l’anglais est un atout dans le but de desservir la clientèle anglophone
• Une connaissance des besoins des personnes victimes et des problématiques qui y sont reliées
• Aucun antécédent judiciaire en lien avec l’emploi

Toute embauche est conditionnelle à la réussite des vérifications d’antécédents judiciaires.

Vos atouts pour cet emploi

• Être à l’aise d’intervenir même en présence d’autres professionnels.les du domaine judiciaire et ce, parfois en anglais
• Avoir une bonne connaissance du système judiciaire ou avoir une grande curiosité pour l’apprendre
• Apprécier le travail d’équipe
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et avoir le sens de l’organisation
• Se démarquer par sa capacité à entretenir des relations interpersonnelles positives et constructives