Conseiller.ère aux activités cliniques et aux opérations

CAVAC Estrie

Sherbrooke

Faire la différence

La personne recherchée est une professionnelle expérimentée relativement aux problématiques sociales et humaines et plus particulièrement en ce qui a trait à l’intervention auprès de personnes victimes d’actes criminels.

Elle possède une très bonne connaissance du processus judiciaire, de la réalité policière et des programmes d’aide et d’indemnisation.

En plus d’adhérer à la mission et aux valeurs de l’organisme, elle aura de la facilité à travailler en partenariat, fera preuve de tolérance au stress, d’ouverture d’esprit, d’initiative, d’entregent, de maturité affective, de professionnalisme, de rigueur et d’une bonne maîtrise du français parlé et écrit. La maîtrise de l’anglais est un atout. Sous l’autorité de la direction générale, la personne choisie devra :

Volet clinique (sous l’autorité de la direction générale)

• S’approprier les normes de pratiques en place, les bonifier et voir à les maintenir à jour selon l’évolution des meilleures pratiques;
• S’approprier le processus de soutien clinique en place, le bonifier et le maintenir à jour selon l’évolution des meilleures pratiques;
• Superviser le respect des normes de pratiques et déontologiques édicter par les différents ordres professionnels pour les agents qui doivent s’y conformer;
• Soutenir l’équipe dans la mise en œuvre des normes de pratiques en vigueur;
• Favoriser l’harmonisation des pratiques au sein de l’équipe ;
• Élaborer et actualiser le plan de formation continue;
• Guider l’équipe relativement aux différents programmes d’indemnisation;
• Superviser les formations des nouveaux.elles agent.e.s d’intervention et des stagiaires.

Volet opérations (en collaboration avec la direction générale)

• Coordonner la prestation de services notamment en assignant des intervenants à différents suivis et accompagnements lorsque requis ;
• Participer à la planification des besoins en ressources humaines ;
• Participer au processus d’embauche lorsque requis par la direction générale ;
• Participer à des comités de travail et à différentes activités de concertation, lorsque requis par la direction générale ;
• Remplacer la direction générale en son absence.

EXIGENCES DU POSTE

• Détenir un diplôme universitaire en service social, criminologie, psychologie, sexologie, psychoéducation ou une discipline connexe et être membre en règle de son ordre professionnel ;
• Détenir une expérience professionnelle minimale de cinq ans en intervention liée à la victimologie criminelle, ainsi qu’une solide expérience professionnelle en intervention post-traumatique ;
• Une expérience en supervision clinique et en gestion opérationnelle sera considérée comme un atout ;
• Détenir un permis de conduire valide, avoir une voiture à sa disposition et ne pas avoir d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi.

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