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Agent(e) d’intervention - Sept-Iles - CAVAC

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Agent(e) d’intervention – Sept-Iles

CAVAC Côte-Nord

Quart de travail
Jour

Statut d'emploi
Temps plein

Horaire de travail
Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30

Salaire
29,53$ à 41,87$, selon l'expérience pour un titulaire d'un baccalauréat, auquel s'ajoute une prime de rétention

Faire la différence

SEPT-ÎLES – Poste permanent

Salaire compétitif auquel s’ajoute une prime de rétention

La personne recherchée est animée par le désir de joindre une équipe dynamique et professionnelle, soucieuse de répondre aux besoins des personnes victimes d’un acte criminel et de leurs proches.

Les principales responsabilités qui lui seront confiées sont d’accueillir, d’informer et d’intervenir auprès des personnes victimes, leurs proches et les témoins d’un acte criminel. L’agent(e) d’intervention devra:

  • Offrir des services de première ligne aux personnes victimes d’actes criminels, à leurs proches ainsi qu’aux témoins, par le biais d’une intervention adaptée à leurs besoins ;
  • Effectuer une analyse des besoins, effectuer des interventions post-traumatiques et psychosociales ;
  • Accompagner les personnes victimes et témoins dans le processus judiciaire ;
  • Donner des informations sur les droits et recours des personnes victimes, les diverses ressources existantes, ainsi que sur le processus judiciaire criminel, etc.

Vos atouts pour cet emploi

  • Détenir un diplôme universitaire ou être en voie de détenir un diplôme permettant d’être membre d’un des ordres professionnels suivants : OTSTCFQ, OPPQ, OPQ, OPSQ, OPCQ ou encore du registre des droits acquis d’un de ces ordres professionnels OU ENCORE détenir un diplôme d’études collégiales en travail social ou discipline apparentée.
  • Avoir de l’expérience auprès des personnes victimes.
  • Détenir un permis de conduire valide et une voiture à sa disposition.
  • Avoir une excellente maîtrise du français parlé et écrit.
  • Répondre aux exigences d’une enquête de sécurité.

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emploi Cavac

Les avantages pour vous épanouir longtemps

  • Prime à la signature du contrat de travail, salaire compétitif avec le marché de l’emploi régional, assurances collectives, régime de retraite, accès à des formations payées, conciliation travail-famille.
  • Possibilité d’horaires flexibles
  • Vacances généreuses et congés santé
  • Assurance vie et maladie
  • Programme d’aide aux Employées
  • Régime de retraite
  • Formation continue

1 façon de postuler


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