Agent(e) d’intervention Trois-Rivières
CAVAC Mauricie
Contractuel, À discuter
Faire la différence
Le poste consiste à offrir des services d’aide, d’information, d’accompagnement à la Cour et de suivi auprès des personnes victimes d’actes criminels, leurs proches et les témoins au siège social de Trois-Rivières.
Lieux : Siège social de Trois-Rivières et palais de justice de Trois-Rivières.
Principales fonctions :
Expérience en intervention. Le candidat doit posséder des connaissances sur la problématique de la victimisation, sur l’intervention post-traumatique, sur le processus judiciaire au criminel ainsi que sur les droits et recours des victimes
d’actes criminels. Connaissances informatiques nécessaires.
Il travaillera en collaboration avec les Procureurs aux poursuites criminelles et pénales, les policiers et intervenants des milieux communautaires, de la santé et des services sociaux. Le titulaire du poste doit également démontrer une maturité affective, de l’autonomie, de l’ouverture, un sens des responsabilités, l’esprit d’analyse, une bonne capacité d’adaptation, une capacité de faire face à la pression, une facilité à travailler en équipe, une excellente qualité du français oral et écrit.
Vos atouts pour cet emploi
- Détenir un diplôme de premier ou deuxième cycle en service social, criminologie, psychoéducation ou disciplines en sciences humaines.
- Doit être membre d’un ordre professionnel (psychoéducateurs, psychologues, travailleurs sociaux) ou être inscrit au registre des droits acquis pour les actes réservés.
- Niveau d’études : Universitaire 1er cycle ou 2e
cycle, Baccalauréat ou Maîtrise en sciences humaines, psychoéducation, criminologie, service social terminé. - Années d’expérience reliées à l’emploi : Un minimum de 3 années d’expérience en intervention, si reliée à la victimisation, consistera un atout.
- Langue demandée : Français (parlée et écrite).
- Autres langues et précisons : Une bonne connaissance de l’anglais, serait un atout.
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Les avantages pour vous épanouir longtemps
- Possibilité d’horaires flexibles
- Vacances généreuses et congés santé
- Assurance vie et maladie
- Programme d’aide aux employées
- Régime de retraite
- Formation continue
- Conditions de travail avantageuses : assurances collectives, régime de retraite, accès à des formations, conciliation travail-famille.
2 façons de postuler
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