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Agent.e d’intervention – Suivi psychosocial - CAVAC

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Agent.e d’intervention – Suivi psychosocial

CAVAC Centre-du-Québec

Victoriavile

Quart de travail
Jour

Statut d'emploi
Temps plein

Horaire de travail
35h semaine, horaires flexibles

Salaire
53 912$ à 76 457$ par année

Faire la différence

Sous la responsabilité de la direction générale, l’agent(e) d’intervention dispense des services aux personnes victime d’un acte criminel et à ses proches, ainsi qu’aux témoins d’un acte criminel.

Ses principales responsabilités sont : Répondre aux demandes et évaluer les besoins, offrir des services d’interventions post-traumatique ou psychosociale, informer la clientèle de leurs droits et recours, assister et accompagner les personnes victimes, les proches et les témoins dans le processus judiciaire, offrir de l’assistance technique (IVAC, CNESST, SAAQ, Déclaration de la victime, etc.), orienter et référer les personnes victimes, les proches et les témoins vers les ressources spécialisées, travailler en collaboration avec les partenaires des réseaux de la Justice, de la santé et des services sociaux et communautaires.

En plus d’adhérer à la mission et aux valeurs de l’organisme, l’agent(e) d’intervention doit faire preuve d’ouverture d’esprit, avoir de la facilité à travailler en partenariat, avoir une bonne tolérance au stress, être organisé, rigoureux et assidu au travail ainsi que faire preuve d’initiative et de professionnalisme.


Vos atouts pour cet emploi

  • Diplôme universitaire 1er cycle en criminologie, travail social, sexologie ou autre formation pertinente, reliée à l’intervention auprès des personnes victimes.
  • Être membre d’un ordre professionnel ou du registre des droits acquis de l’OPTSTCQ ou en voie de l’être.
  • Expérience pertinente en intervention
  • Maîtrise des principaux logiciels de l’environnement Microsoft 365
  • Connaissance de la problématique de la victimologie, des procédures judiciaires et bonne connaissance des ressources du milieu

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emploi Cavac

Les avantages pour vous épanouir longtemps

  • Possibilité d’horaires flexibles
  • Vacances généreuses et congés santé
  • Assurance vie et maladie
  • Programme d’aide aux Employées
  • Régime de retraite
  • Formation continue

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