Agent.e d’intervention et de liaison en violences sexuelles

CAVAC Saguenay-Lac-Saint-Jean

Chicoutimi (siège social) ou autre point de service du CAVAC Saguenay-Lac-Saint-Jean

Faire la différence

L’agent(e) d’intervention et de liaison en violences sexuelles (ALIVS) est un(e) intervenant(e) spécialisé(e) qui détient des connaissances ainsi que des compétences spécifiques liées à certaines problématiques, dont celles de l’exploitation sexuelle et de la victimisation sexuelle chez les hommes et les adolescents. La spécialisation de l’ALIVS l’amène à recommander les meilleures pratiques concernant les violences sexuelles et à participer à différents travaux régionaux de prévention, de sensibilisation et de concertation en lien avec la problématique.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Intervenir auprès de la clientèle 

• Effectuer des interventions post-traumatiques et psychosociojudiciaires auprès des personnes victimes de violences sexuelles, de leurs proches ou des témoins ;
• Donner de l’information sur les droits, les recours et le processus judiciaire;
  Accompagner la clientèle dans le processus judiciaire, s’il y a lieu ;
• Effectuer de l’assistance technique (LAPVIC, CNESST, SAAQ, déclaration de la victime etc.) ;
• Orienter et référer la clientèle vers les services spécialisés ;
• Faire de la tenue de dossiers ;

Sensibilisation et représentation en matière de violences sexuelles 

• Colliger les nouvelles connaissances et les meilleures pratiques d’intervention auprès des personnes victimes de violences sexuelles, et ce, dans un objectif de transmission de l’expertise auprès de l’équipe du CAVAC ;
• Participer au développement et à l’adaptation d’outils cliniques en lien avec la problématique ;
• Participer aux activités de représentation en matière de violences sexuelles et promouvoir les services du CAVAC ;
• Développer et consolider des liens de collaboration avec les partenaires en violences sexuelles ;
• Participer aux différentes tables de concertation et aux travaux des comités en lien avec les violences sexuelles ;
• Collaborer avec les différents partenaires régionaux afin de faire valoir les besoins des personnes victimes de violences sexuelles ;
• Effectuer de la sensibilisation par rapport aux enjeux liés à la problématique (animation d’ateliers, de conférences et de formations) ;
• Participer aux activités de l’organisme, dont les réunions d’équipe et de supervision professionnelle.

La personne recherchée est un(e) professionnel(le) expérimenté(e) face aux problématiques sociales et humaines touchant les personnes ayant été victimes de violences sexuelles. Elle a d’excellentes aptitudes de travail d’équipe,
de réseautage et de collaboration avec les différents partenaires judiciaires et psychosociaux. Cette personne est notamment reconnue pour:

• Sa capacité à susciter l’adhésion des partenaires dans l’intérêt des personnes victimes ;
• Son ouverture aux autres, son jugement professionnel et sa diplomatie ;
• Sa maturité affective et son autonomie ;
• Sa rigueur, son intégrité, son ouverture et son sens des responsabilités ;
• Son aisance dans les communications orales et écrites ;
• Son excellente compréhension des besoins des personnes victimes et des enjeux liés à la problématique des violences sexuelles.

Exigences et compétences recherchées

• Détenir un diplôme universitaire permettant d’être membre d’un des ordres professionnels suivants : OTSTCFQ, OPPQ, OPQ, OPSQ, OPCQ ou être inscrit au registre des droits acquis pour l’acte réservé 3.6.4 de l’OTSTCFQ ou de l’OPPQ ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience en intervention auprès des personnes victimes d’infractions criminelles ;
• Être disposé à se déplacer dans la région à différentes occasions pour assister à des réunions, des rencontres de travail dans divers comités et tables de concertation selon les besoins ;
• Ne pas avoir d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi ;
• Compléter avec succès un processus d’habilitations sécuritaires relativement aux tâches confiées.